Agissements répétés au travail
Vous subissez des agissements répétés au travail ? Décrivez les faits, MonCas vous aide à les organiser dans le temps.
Propos, isolement, surveillance, changement de missions ou de conditions de travail : indiquez ce que vous constatez, depuis quand, et les démarches déjà entreprises. MonCas structure ces faits déclarés dans un dossier chronologique, sans jamais affirmer que vous êtes victime de harcèlement ni que votre employeur est responsable.
Si votre dossier est retenu par un avocat partenaire, vous êtes contacté pour la suite.
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MonCas prépare votre dossier mais ne remplace pas l’avis d’un avocat.
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